Insee: Premier recul de l’espérance de vie depuis 1969 !

Dans son bilan démographique de l’année 2015, l’Insee fait état d’une perte de 0,3 année d’espérance de vie pour les hommes et 0,4 pour les femmes.  Cette perte serai liée à une hausse importante de la mortalité couplée à une légère baisse de la fécondité entre 2014 et 2015.

"Le nombre de décès n’avait jamais été aussi élevé depuis l’après-guerre", souligne l’Institut.

En 2015, il était de 600 000, soit une hausse de 41 000 par rapport à l’année d’avant. Un pic qui s’observe surtout chez les plus âgés, dont les baby-boomers, qui représentent près d’un sixième de la population française.

Ce résultat contredit les arguments développés depuis une quinzaine d'années pour reculer l'âge de la retraite. Rappelez-vous, nous devions vivre jusqu'à près de 100 ans,... ce qui aurait posé des problèmes pour le financement des retraites ! Il fallait anticiper !

Le grand patronat et les politiques en veulent pourtant encore plus: ils veulent reculer l'âge de la retraite à 67 ans !

Ce recul de l'espérance de vie tombe mal pour ces idéologues antisociaux: du coup les médias lancent des contrefeux, en prétendant qu'on serait en 2015 face à un recul "conjoncturel": la grippe de 2015 aurait été terrible, et la canicule aurait fait des ravages. Et de rappeler que depuis 2005, les femmes ont gagné 1,2 an et les hommes, 2,2 ans d’espérance de vie à la naissance.

Vous ne trouverez nulle part, la mise en cohérence des conditions de vie et de travail des actifs, avec leurs effets sur l'espérance de vie des retraités:
  • > L'allongement général des temps de transport pour se rendre à son travail,
  • > Transport dans une atmosphère polluée par les vapeurs de carburants,
  • > La dégradation, et déshumanisation des conditions de travail,
  • > La malbouffe le midi avec les sandwichs traditionnels, ou kébabs, ou pris dans les fastfoods, sur le pouce le midi, en lieu et place d'un repas équilibré, en prenant son temps,
  • > Le stress,
  • > La malbouffe à la maison, en privilégiant les produits les moins chers, dans les Hard-discounts, à cause des trop bas salaires et des trop faibles pensions. 
  • > L'insuffisance de sommeil
  • > L'augmentation des cadences,
  • > L'absence de vraies vacances pour la moitié des salariés.
  • > Le mal-logement consécutif à la disparition des "Habitations à Loyer Modérés", remplacées par le "logement social" trop rare, souvent difficile d'accès, car en nombre de plus en plus insuffisant (l'année 2015 se présente comme une nouvelle année de recul dans le secteur de la construction !)
  • > etc.
Ces médias ne font pas non plus le lien avec la dégradation continue de la santé:
  • > Dérembourment des médicaments par la Sécu,
  • > Augmentation des tarifs des complémentaires santé,
  • > Moins de médecins, conséquence de 40 ans de Numérus Clausus qui interdit l'entrée en 2e année de médecine à un nombre important d'étudiants, notamment ceux issus des couches populaires
  • > Pénurie croissante de spécialistes (dentistes, ophtalmos, gynécologues etc.)
  • > Allongement des délais d'attente pour avoir un rendez-vous chez le médecin, le spécialiste,
  • > Fermeture de lits d'hôpitaux, et concentration des établissements,
  • > Automédication en attente de rendez-vous chez le médecin,
  • > etc.
Tout cela porte un nom: l'austérité !

Tout le monde savait que les politiques successives, allant à l'encontre de l'intérêt général, allait finir par produire cela.

La question était plutôt: quand cela allait-il se produire ? Cela s'est produit ! Pour la première fois depuis 1969, l'espérance de vie a reculé !

Avec la CGT, mobilisez-vous pour agir sur tous ces domaines:

Votre patron est syndiqué à un syndicat qui milite pour dégrader partout vos conditions de vie et de travail, de santé, de logement, de transport, etc. Pour lui, vous n'êtes qu'un coût !

Le syndicat de votre patron est un lobbie qui pèse sur tous les leviers politiques, y compris par la corruption de journalistes, pour réduire vos droits. Ce faisant votre patron ou ses actionnaires espèrent devenir plus riches. En réalité ils tuent la "poule aux oeufs d'or" qu'est le salarié.

Car: n'êtes-vous qu'un coût ? N'est-ce pas vous qui, par votre travail, produisez les richesses ?

Avec la CGT:
  • Défendons l'emploi,
  • Réclamons des augmentation des salaires,
  • Revendiquons le droit à la santé
  • Réclamons la réduction du temps de travail à 32 heures,
  • Agissons pour l'amélioration des conditions de travail,
  • Réclamons des amélioration des conditions de transport,
  • Agissons pour un véritable plan de construction massive d'Habitations à Loyers Modérés
  • Réclamons le droit aux vacances,
  • etc.
Toutes ces revendications ne sont pas directement du ressort de votre patron ? C'est vrai !
C'est pourquoi la CGT est un syndicat interprofessionnel, qui défend les intérêts des salairé à tous les niveaux !
Rejoignez la CGT !
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