Dans l’Education et la Fonction Publique, tous en grève le jeudi 31 janvier 2013: mobilisons-nous pour que ça change !
Lu sur le site du syndicat CGT Educ'Action76-27

Depuis le mois de décembre, à l’IUFM de Rouen, les professeurs stagiaires se mobilisent pour dénoncer les pressions et la surcharge de travail que leur imposent le rectorat.

Dès la rentrée de janvier, plusieurs LP à Dieppe, Vernon, Les Andelys et Petit-Quevilly se sont mis en grève pour protester contre des fermetures de sections. Jeudi 17 plus de 120 collègues des LP en lutte se sont rassemblées devant le rectorat.

En Ile de France, les professeurs des écoles se sont mis en grève contre les changements de rythmes scolaires que veut imposer M. Peillon.

En Seine-Maritime, les professeurs des écoles se sont réunis dans plusieurs AG de secteur (St-Etienne-du-Rouvray, Grand-Quevilly, Couronne, Dieppe...). Ils refusent massivement la réforme des rythmes scolaires imposés par Peillon. Certains seront en grève le 1er février et réclament une grève nationale la première semaine de février.

La CGT Educ’Action de l’académie de Rouen appellera à la grève la 1ère semaine de février contre la réforme des rythmes scolaires et la loi d’orientation.

La politique menée par Monsieur Peillon et son projet de loi s’inscrivent dans la continuité de celles des gouvernements précédents.

Le projet de loi Peillon poursuit la déréglementation de l’éducation nationale (avec la décentralisation et la contractualisation) et constitue une menace pour nos conditions de travail (voir verso).

Nous revendiquons :
  • => Le retrait du projet de loi Peillon.
  • => Le rétablissement des postes supprimés(80 000 depuis 2007)
  • => La baisse des effectifs par classe : 25 maximum et 20 en éducation prioritaire
  • => L’abrogation des contre-réformes des précédents gouvernements (Loi Fillon, bac pro 3 ans, réforme du lycée, ...)
  • => Le retrait du projet sur les rythmes scolaires.
Avec toute la fonction publique, nous revendiquons : 
  • => La fin de l’austérité : le budget ne permettra pas de recréer les postes supprimés et de répondre aux besoins réels. 
  • => L’abandon de la RGPP, même rebaptisée MAP 
  • => La titularisation immédiate et sans condition de tous les personnels précaires. 
  • => Une augmentation uniforme des salaires : 300 euros pour tous. 
  • => L’abrogation du jour de carence.
pdf-distTract CGT Educ'Action Rouen - Grève 31 (...)



pdf-distDéclaration intention de grève 31 janvier (...)
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