Réforme des retraite: c'est pour aujourd'hui, pas seulement pour ceux nés après 1973 !

Réforme des retraite: c'est pour aujourd'hui, pas seulement pour ceux nés après 1973 !

Les médias ont tellement désinformé sur la réforme, que personne n'y comprend plus rien ! Il y a beaucoup de bobards qui circulent sur internet à propos de la réforme des retraites.

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L'âge légal de la retraite c'est toujours 62 ans !

Certes, la réforme de la carrière longue permet à beaucoup de salariés de partir à 60 ans, mais seulement une minorité ! Pour les autres, l'âge légal de départ c'est toujours 62 ans !

Pour pouvoir prétendre au départ à 60 ans, il faut satisfaire à deux conditions:

• => Avoir accumulé 5 trimestres avant le 31 décembre de l'année de ses 20 ans
• => ET, avoir accumulé le nombre de trimestre nécessaire (durée d'assurance) pour avoir droit à une retraite à taux plein (voir le nombre plus pas), (Pour cela il vaut mieux ne pas avoir fait de RMI ni de RSA, -voir plus bas - et comme le nombre de trimestre nécessaire et obligatoire augmente, cela deviendra de plus en plus difficile de partir à 60 ans !)
  
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Tout le monde est conserné par la réforme, et pas seulement les jeunes !

Beaucoup de gens semblent penser que la réforme des retraites ne s'appliquerait qu'à ceux qui sont nés après 1973 !!! C'est faux

La reforme est prévue de s'appliquer dès 2014, à tous ceux qui ne sont pas encore en retraite !

Depuis la dernière loi Fillon, pour avoir une retraite à taux plein il faut avoir accumulé une durée de cotisation (= « durée d’assurance ») de:

• => 164 trimestres pour les assurés nés en 1952, soit 41 ans.

• => 165 trimestres pour les assurés nés en 1953 et 1954, soit 41 ans et 1 trimestre.

• => 166 trimestres pour les assurés nés en 1955, 1956 et 1957, soit 41 ans et 2 trimestres.

Le projet de loi Ayraut prévoit de poursuivre les mesures Sarkozy-Fillon, pour les générations suivantes (et donc pas seulement pour ceux nés après 1973 !), et de porter la durée de cotisation nécessaire à :

• => 167 trimestres pour les assurés nés en 1958,  1959,  et 1960, soit 41 ans et 3 trimestres, 

• => 168 trimestres pour les assurés nés en 1961, 1962 et 1963, soit 42 ans,

• => 169 trimestres pour les assurés nés en 1964, 1965, et 1966, soit 42 ans et 1 trimestre,

• => 170 trimestres pour les assurés nés en 1967, 1968, et 1969, soit 42 ans et 2 trimestres, 

• => 171 trimestres pour les assurés nés en 1970, 1971, et 1972, soit 42 ans et 3 trimestres, 

• => 172 trimestres pour les assurés nés à partir de 1973, soit 43 ans, 

Pour avoir DROIT à une retraite à taux plein, il faut IMPERATIVEMENT (!!!) avoir atteint la durée de cotisation fixée pour votre année de naissance (voir ci-dessus)! Sinon votre retraite subira une pénalité = c’est la décote ! C’est un véritable scandale !

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La décote (ou pénalité), comment ça marche ?

Après avoir calculé votre retraite (qui ne sera pas complète mais proportionnelle, car vous n’avez pas atteint la durée nécessaire), on applique sur ce résultat une pénalité appelée décote :

• =>  1,25%  par trimestre manquant !
• => 5% par année manquante (4 trimestres manquants)
• => 25% de baisse pour 5 années manquantes (20 trimestres manquants) (Un quart en moins !!!)

Attention : toutes les activités ne permettent pas de valider des trimestres ! Un travail sur une année ne valide pas forcément 4 trimestres !

Par exemple, ni le RMI, ni le RSA, ni d’une manière générale les allocations, ne sont comptabilisés dans les trimestres pris en compte pour le calcul du droit à la retraite. Beaucoup de salariés découvrent qu’ils ont des années incomplètes, voire des années « blanches », les privant de la retraite à 60 ans.

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