Ex salariés de Fralib: 1336, symbole de la victoire de Scop TI

Lu sur le site de la CGT

Les ex-salariés de Fralib, devenus ScopTIstes, ont reçu dans leur usine, vendredi 28 août 2015, Philippe Martinez, Secrétaire Général de la CGT, pour honorer le lancement de la production d’une nouvelle marque de thés et d’infusions, 1336.

1336, comme le nombre de jours de lutte qu’il aura fallu aux 182 salariés de l’ex usine Éléphant contre la direction du groupe Unilever.

Durant ces trois ans et demi, toutes les structures de la CGT ont pris part à la bataille pour la sauvegarde des emplois dans la région et contre la délocalisation de cette production des infusions fabriquées en Provence depuis plus de 150 ans. Depuis l’échec de trois Plans de Sauvegarde de l’Emploi et la signature de l’accord avec la direction d’Unilever en mai dernier, les salariés ont monté leur Scop.

Les Scop (Sociétés coopératives et participatives) se distinguent des sociétés classiques par une détention majoritaire du capital et du pouvoir de décision par les salariés. Une belle victoire pour les ex salariés de Fralib : alors que les conflits se multiplient, que les fermetures et les licenciements s’accélèrent, « cette lutte exemplaire est un succès pour tous les travailleurs de notre pays et démontre que rien n’est joué d’avance », se félicite la CGT.

Ex salariés de Fralib: 1336, symbole de la victoire de Scop TI
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