19 MISES EN STAGE OBTENUES PAR LA CGT HÔPITAL DE DIEPPE
30 mars 2017
19 mises en stage obtenues
Depuis le début de l'année 19 mises en stage ont été obtenues par la mobilisation des CDD, l’appui des agents, et l’intervention constante de
6 Infermières Diplômée d'État
7 Aides Soignantes
5 aides Soignante Hautement Qualifiée
Il faut ajouter une mise en stage de psychologue au 1er mars obtenue après une pétition CGT et un appui des collègues.
Ces 19 mises en stage ont été obtenues par la mobilisation des CDD, l’appui des agents, et l’intervention constante de
►Nous avons recensé les CDD et recueilli leurs témoignages.
►Nous sommes allés en nombre interpeler le Conseil de surveillance le 15 novembre 2016.
►Une délégation de 20 agents s’est rendue avec banderoles à l’entrée des vœux de
►Délégation chez Monsieur le Maire avec de nombreux CDD.
►Manifestation le 7 mars à Paris : 40 agents de Dieppe derrière la banderole CGT : « Défense du statut. Mise en stage des contractuels », avec articles dans la presse locale.
La Directrice, Madame Trueba, a déclaré : « On est à peu près sûr qu’on va garder les agents CDD quoi qu’il en soit ». Et elle s’est dite soucieuse de mettre en stage les infirmières ayant plus de 3 ans de CDD.
Budget 2017 : ALERTE ROUGE !
Les décisions de l’ARS et du Ministère amèneraient à un trou dans le budget compris entre 5 et 6 millions. Chacun peut calculer : 6 millions d’euros, cela correspond à 180 postes !
est prête à agir contre les graves menaces amenées par le budget, avec le personnel, avec les médecins, et avec les syndicats qui refusent cet étranglement de l’Hôpital.
Bilan social 2016
Les chiffres du bilan social 2016 reflètent la dure réalité des conditions de travail des agents.
Le taux d’absentéisme continue son aggravation, et atteint 9,83% dans les services de soins (9,42% en 2015). Cela reflète une fatigue, une usure, des troubles musculo-squelettiques divers, des accidents de travail et leurs suites, et parfois un état moral atteint par les conditions de travail. Le taux d’absentéisme n’a cessé de croitre à Dieppe depuis la remise en cause des RTT. Qui y a gagné ? Ni l’agent, ni le patient !
Le taux d’absentéisme est de 14,47% chez les aides soignantes contre 11% en 2015.
Pour les études promotionnelles,
Et il y a les chiffres que ce bilan social aseptisé ne donne pas : La durée moyenne avant mise en stage d’un contractuel était de 620 jours en 2010 (selon le bilan social) En 2016 ce chiffrage a disparu, pourquoi ?
Pour ces raisons, nous voterons contre le bilan social.
Vote sur le Bilan social présenté par
Contre : 7 voix (5 CGT + 2 FO)
Pour : 4 (CFDT)