Le RAZ-LE-BOL des agents des finances !

Les syndicats CGT et SNUI du services des IMPÔTS de DIEPPE  communiquent:

Quand le gouvernement décide de supprimer plus de 2000 fonctionnaires par an au Ministère des Finances c'est :

Aux impôts : Augmenter les inégalités devant l'impôt, car c'est choisir de privilégier les contrôles simples qui concernent quasi exclusivement les salariés au détriment des professions libérales et de la fiscalité des entreprises, c'est à dire des plus aisés.

Aux douanes : C'est diminuer la sécurité et la garantie de qualité sur les normes des marchandises destinées à la consommation des français.

Au trésor public : c'est la suppression de la garantie de la séparation de celui qui calcule l'impôt de celui qui l'encaisse, source de corruption.

A la concurrence et à la repression des fraudes : C'est la suppression d'antennes où des techniciens contrôlent la qualité des produits destinés à la consommation dans les supermarchés, les restaurants ou les autres commerces.

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Tract commun CGT-SNADGI et SNUI-SDSU

TROP C’EST TROP : RAS LE BOL D’ETRE DES BOUCS EMISSAIRES

Les Agents des Impôts dénoncent la POLITIQUE DEVASTATRICE du Gouvernement à travers la Révision Générale des Politiques Publiques.

La RGPP vise à réduire brutalement les dépenses publiques : sont donc visés en priorité les fonctionnaires et les budgets sociaux.

Ainsi, 35 000 postes de fonctionnaires seraient supprimés, après les 23 000 déjà rayés des budgets cette année.

Avec la suppression d’un poste d’un fonctionnaire sur deux, le projet de loi « mobilité » introduit l’intérim, le cumul d’emploi à temps non complet, la prime au départ, le licenciement en cas de refus de nouveaux postes pour la Fonction Publique d’Etat.

La vocation principale de ce texte est d’accompagner les restructurations, en cours et à venir, dont le but premier est de réduire le rôle et les missions de la Fonction Publique.

La conception d’une Fonction Publique de carrière, garante d’un service public de qualité et aboutissant à un statut de droit privé pour les agents est bafouée.

Au travers des différentes fusions d’Administrations, le principal but et la principale priorité du Gouvernement sont de supprimer des milliers d’emploi et de remettre en cause les droits et garanties des personnels.

Ces fusions éloignent en fait le service public de l’usager.

Comment pouvons-nous encore porter ce slogan « être au plus proche de l’usager » quand bon nombre de trésoreries ferment ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Fusion, concentration, éclatement, externalisation  =  plus de productivité dans la seule logique COUT-RENDEMENT.

Vouloir tout réduire au modèle libéral, à ses politiques et à ses « valeurs » ne peut aboutir qu’à priver pour longtemps la population des services publics et collectifs dont elle a besoin.

Il est nécessaire de lutter contre cette politique destructrice et de réaffirmer les valeurs de SOLIDARITE et JUSTICE SOCIALE que porte le service public.

C’est bien pour la défense, le renforcement et le développement des services publics que les agents luttent et revendiquent :

  • => l’arrêt des suppressions d’emplois ;
  • => le retrait des propositions visant à casser le statut de la Fonction Publique et du projet de loi    sur la mobilité ;
  • => la reconnaissance des qualifications ;
  • => le renforcement du service public ;
  • => l’amélioration des garanties collectives et des conditions de vie au travail ;
  • => retraite : 40 annuités pour tous ;
  • => la revalorisation des salaires et des régimes indemnitaires (dégradation du pouvoir d’achat alors que l’inflation atteint les 3,2%).
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