Le gouvernement augmente le Smic de 2% au 1er juin ; pour la CGT de l’Hôpital de Dieppe le compte n’y est pas

Le syndicat CGT de l'Hôpital de Dieppe communique:

La hausse des prix, depuis le 1er janvier 2012, est chiffrée à 1,4%, selon les indices officiels.

La loi impose une hausse du SMIC, au 1er janvier 2013, pour compenser cette inflation.

Ceci étant, le gouvernement vient d’annoncer pour le SMIC :

-          Anticipation de 6 mois de la hausse obligatoire de 1,4%.

-          « Coup de pouce » de 0,6%, soit +8,38€ bruts par mois.

Pour la CGT le compte n’y est pas

La hausse considérable des prix (loyers, gaz, électricité, carburants, alimentation…) ces dernières années est loin d’être compensée par ces 2%.

Rappelons que la hausse de 2% ne concerne que les smicards.

Pour les fonctionnaires la situation est déplorable :

Le SMIC, porté au 1er juillet à 1425, 67€ de salaire brut correspond à l’indice 308 de la Fonction Publique.

Les fonctionnaires, ayant un indice inférieur à 308, toucheront une prime compensatrice qui les amènera au SMIC (à compter du 1er juillet).

Cela signifie que :

-          Une ASHQ au 6ème échelon, va se retrouver au SMIC avec 11 ans d’ancienneté. La situation est la même pour une adjointe administrative ou un AEQ.

-          Un aide soignant au 3ème échelon se retrouve au SMIC après 5 ans d’ancienneté. Même situation pour un OPQ, ou une auxiliaire puéricultrice.

Il est urgent que les négociations soient ouvertes pour l’ensemble des salaires de la Fonction publique et que la valeur du point indiciaire soit augmentée.
La fédération Santé CGT portera cette revendication quand elle sera reçue le 30 juillet par Madame Touraine, Ministre de la Santé.
Ensemble défendons :
  • Le SMIC à 1700€ brut.
  • Le point indiciaire à 5,629€ (actuellement 4,63€).
  • Une carrière linéaire sans ratios ni quotas.
  • La reconnaissance salariale des qualifications.
Pour défendre vos droits, rejoignez la CGT
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