Le gouvernement augmente le Smic de 2% au 1er juin ; pour la CGT de l’Hôpital de Dieppe le compte n’y est pas
26 juin 2012Le syndicat CGT de l'Hôpital de Dieppe communique:
La hausse des prix, depuis le 1er janvier 2012, est chiffrée à 1,4%, selon les indices officiels.
La loi impose une hausse du SMIC, au 1er janvier 2013, pour compenser cette inflation.
Ceci étant, le gouvernement vient d’annoncer pour le SMIC :
- Anticipation de 6 mois de la hausse obligatoire de 1,4%.
- « Coup de pouce » de 0,6%, soit +8,38€ bruts par mois.
La hausse considérable des prix (loyers, gaz, électricité, carburants, alimentation…) ces dernières années est loin d’être compensée par ces 2%.
Rappelons que la hausse de 2% ne concerne que les smicards.
Le SMIC, porté au 1er juillet à 1425, 67€ de salaire brut correspond à l’indice 308 de la Fonction Publique.
Les fonctionnaires, ayant un indice inférieur à 308, toucheront une prime compensatrice qui les amènera au SMIC (à compter du 1er juillet).
Cela signifie que :
- Une ASHQ au 6ème échelon, va se retrouver au SMIC avec 11 ans d’ancienneté. La situation est la même pour une adjointe administrative ou un AEQ.
- Un aide soignant au 3ème échelon se retrouve au SMIC après 5 ans d’ancienneté. Même situation pour un OPQ, ou une auxiliaire puéricultrice.
- ► Le SMIC à 1700€ brut.
- ► Le point indiciaire à 5,629€ (actuellement 4,63€).
- ► Une carrière linéaire sans ratios ni quotas.
- ► La reconnaissance salariale des qualifications.