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Vendredi 9 octobre 2009

Retraités: mobilisation le 16 octobre

Retraités: mobilisation le 16 octobre

Les organisations syndicales CGT, CFDT, CFE-CGC UNSA et la FGR-FP, appellent les retraités à se mobiliser sur leurs revendications.

Les retraités, comme les actifs ou les chômeurs, n'ont pas à subir les conséquences de la crise dont ils ne sont pas responsables.

Tout les experts s'accordent à reconnaître qe notre système de protection sociale a permis d'amortir la crise; à condition toutefois de ne pas continuer à le dégrader.

Les retraités sont inquiets et mécontents de la perte de pouvoir d'achat, du maintien des basses pensions, de l'augmentation du forfait hospitalier, des nouvelles franchises médicales et des diminutions des remboursements de médicaments, des dépassements d'honoraires médicaux, etc.

Ces organisations appellent ensemble les retraités à se mobiliser pour mettre un terme à:

=> La dégration de la protection sociale,
=> La remise en cause des Services Publics,
=> La loi Bachelot (Hopital, patients, santé, territoire) qui remet en cause le droit à la santé et les fondements de l'hôpital public,
=> La loi Boutin sur le logement qui touche les retraités sur les questions de surloyer ou de sous-occupation des appartements (Menaces de déménagements forcés !!!)
=> Le "reste à charge" exorbitant pour les familles sur les tarifs des maisons de retraite, ainsi qu'aux projets conduisant à augmenter les tarifs des établissements publics ou à but non lucratif.

Notre système de protection sociale est nécessaire, utile et efficace. Il faut le préserver et de le développer. Pour cela, comme pour l'emploi ou les salaires, il faut une nouvelle répartition de srichesses qui rendent au monde du travail les moyens de vivre dignement. Oui, il est nécessaire utilie et efficace de satisfaire les revencations de sretraités.

L'organisation syndicale CGT des retraités propose de se mobiliser pour :

=> 200€ pour toutes et tous, tout de suite, en rattrapage de la perte de niveau de vie,
=> Pas de pension en dessous du SMIC, que la CGT revendique à 1600€
=> L'indexation des pensions sur l'évolution du salaire moyen,
=> le relèvement de la pension de reversion à 75% de la retraite initiale,
=> Un financement solidaire de la protection sociale à hauteur des besoins et qui inclue la prise en charge de la perte d'autonomie (financement basé sur la recherche de ressources et non sur des économies, puisque les besoins vont objectivement aumenter),
=> des Services Publics de qualité et de proximité, qui permettent le lien social et évitent l'exclusion des personnes isolées.

Tous à la manifestation à Rouen, au Théâtre des Arts,

le 16 octobre à 10 h 30,

Départ du train de Dieppe à 8h00

Jeudi 8 octobre 2009

7 octobre: une première journée d'action qui en appelle d'autres

7 octobre: une première journée d'action qui en appelle d'autres

La journée d’action interprofessionnelle à l’appel de 7 organisations syndicales nationales du 7 octobre 2009, a été marquée
par de très nombreuses initiatives décidées par les salariés dans les entreprises sous forme d’assemblées générales, délégations, débrayages et de grèves.

A Dieppe ce sont 150 personnes qui se sont rassemblés devant la gare et qui ont manifesté ensuite jusqu'à la préfecture

A Rouen,150 manifestants se sont rassemblés devant le nouveau site de France-Telecom (l'Astrolabe: 600 salariés) . Au Havre leur nombre était d'environ 80.

Dans la suite des grandes journées unitaires du printemps 2009, les formes et les contenus de cette journée proposée par les syndicats, ont rencontré les attentes des salariés avec le soutien de 70% de la population.

Au moment où le patronat et le gouvernement agissent pour accroitre l'indécence au travail, marquée par:

=> le développement de la précarité,
=> l'Intérim,
=> le non-droit,
=> l'augmentation des accidents du travail,
=> la vague de suicide,
=> l'utilisation de médicaments pour tenir,
=> la dégradation de l'hygiène par la réduction des hueres de ménage,
=> le recul du pouvoir d'achat des salaires,
=> la baisse du niveau des retraites,
=> Le recul de la Sécurité sociale, marqué notmment par le déremboursement des médicaments,
=> le mépris, et le refus de dialoge social et de négociation,
=> la surrexploitation de travailleurs européens utilisés au mépris des lois françaises,

=> cette deuxième journée pour le travail décent aurait pu être plus mobilisatrice.

Les premiers résultats revendicatifs dans les entreprises, les manœuvres, voir les reculs du patronat et du gouvernement confirment la Cgt dans son objectif de poursuivre l’ancrage de l’action revendicative dans les entreprises et de rechercher toutes les conditions unitaires possibles pour permettre le rassemblement de tous les salariés.

C’est ce que demandent 80% des salariés dans les enquêtes d’opinion.

La lutte pour la décence au travail en France exprime aussi la solidarité des salariés en France pour un travail décent pour tous les travailleurs dans le monde.

C’est tout le sens qui est donné dans l’engagement de la Cgt sur les journées de mobilisation à venir :

le 16 octobre avec la mobilisation unitaire des retraités pour leur pouvoir d’achat,
le 17 octobre, pour les droits des femmes,
le 22 octobre, pour le développement industriel et l’emploi.

Mercredi 7 octobre 2009

LA PRIVATISATION DE LA POSTE C’EST NON !

LA PRIVATISATION DE LA POSTE C’EST NON !

Communiqué commun de l'Union départementale CGT et du syndicat CGT FAPT de Seine-maritime

Ce qui vient d’avoir lieu avec cette consultation est énorme.

A ce jour, 2 123 717 personnes, comptabilisées et validées par les comités locaux et départementaux se sont rendues aux urnes pour donner leur avis dans une dizaine de milliers de points de vote.

Le résultat de vote est sans appel, plus de 90% des électeurs disent NON au changement de statut de La Poste et à l’ouverture de son capital et donc à sa privatisation.

Cette initiative inédite, à l’échelle du pays, témoigne de l’attachement profond de la population au service public de La Poste qui au-delà de son rôle économique joue un rôle de lien social indispensable et irremplaçable.

Le président de la République et son gouvernement devraient entendre ce verdict et renoncer définitivement à cette loi.

La Poste appartient à toutes et à tous, aucune modification de statut de La Poste ne peut se faire sans l’organisation d’un référendum.

Fort de ce succès, le comité national demande à être reçu par le Président de la République ainsi que par les présidents du Sénat et de l’Assemblée Nationale.

Résultats sur le département de Seine-Maritime : 190 lieux de vote

VOTANTS : 70 370; NON 69 025 (98,09%); OUI 1068(1,52%); NULS 278 (0,39%).

ROUEN :

VOTANTS : 7667 NON 7416(96,73%) OUI 196(2,56%) NULS 55(0,72%)

DIEPPE :

VOTANTS : 4293 NON 4216(98,21%) OUI 60(1,40%) NULS 17(0,40%)

LE HAVRE :

VOTANTS : 8918 NON 8705(97,61%) OUI 174(1,95%) NULS 39(0,44%)

Dans le département, ils ont également dit NON :

Elbeuf (98,29%) ;

Lillebonne (98,55%) ;

Gonfreville (99,49%) ;

Grand-Quevilly (98,97%) ;

Arques la Bataille (97,23%) ;

Saint-Etienne (99,17%) ;

Saint-Jouin de Bruneval (98,41%).

etc.

Des exemples de résultats qui démontrent que la sanction est sans appel. La mobilisation paie, ensemble continuons la lutte.

Après le succès de cette mobilisation, la CGT appelle les salariés et la population à s’inscrire massivement dans toutes les initiatives revendicatives des prochains jours.

Rouen, le 6 octobre 2009

Samedi 3 octobre 2009

Votation citoyenne sur la Poste: premiers résultats à Dieppe

Votation citoyenne sur le projet de privatisation de la Poste: premiers résultats à Dieppe

Voici les premiers résultats (encore provisoires) de la votation citoyenne sur le projet de privatisation de la Poste sur Dieppe.

Il manque encore, pour Dieppe, les résultats de 11 bureaux de vote installés dans les services de la Ville de Dieppe, ouverts pendant toute la semaine. Ces résultats ne seront connus que lundi 5 octobre dans la journée.

Les résultats définitifs seront portés à la Sous-préfecture de Dieppe, mardi prochain.

Merci de faire parvenir le plus rapidement possible, les procès verbaux de bureaus de vote, duement signés, ainsi que les listes d'émargement, pour pouvoir le faire.

Nous avons ajouté les premiers résultats d'Arques-la-Bataille, ainsi que les résultats du bureau de vote de la poste de St. Saens.

En première analyse, on peut dire que cette initiative de votation a été un grand succès, Les citoyens et usagers de la Poste se sont fortement mobilisés. Cela démontre l'opposition de la population à la privatisation de la Poste.

Cela montre aussi que si le gouvernement prenait la décision d'organiser un référendum sur son projet de loi, il n'aurait pas la majorité; son projet est bien illégitime !

	Votants	Oui	Non
Collège Bracke	21	1	20
Lycée du Golf	10	0	10
Grande Rue	23	0	23
Lycée Ango	48	2	42
Local PCF	43	0	43
Parti Socialiste Dieppe	422	2	420
Poste Principale	166	3	163
France Telecom Val Druel	31	1	30
Poste CDIS	10	0	10
Ecole Sonia Delaunay	93	4	89
Marché de Dieppe 1	344	4	340
Gare SNCF	187	0	187
Dieppe Poste Pollet	306	2	304
Marché de Dieppe 2	375	6	369
Lycée Jehan Ango 2	65	0	65
Puys Salé	436	5	431
RPA du Pollet	139	0	139
Total provisoire Canton Dieppe	2719	30	2685

	Votants	Oui	Non
Neuville Ecole Langevin	21	1	20
Neuville Parti Socialiste	323	3	320
Neuville Supermarche ED	91	0	91
Neuville La Poste	89	2	87
Marché de Neuville	176	0	176
Total provisoire Neuvile-les-Dieppe	700	6	694

Total provisoire Ville de Dieppe	3419	36	3379


Arques la Bataille	615	17	598
St Saens	364	6	344

Jeudi 1 octobre 2009

7 octobre: tous pour le travail décent !

7 octobre: tous pour le travail décent !

Le 7 octobre c'est une journée d'action internationale pour le travail décent.

Qu'est-ce que le travail décent ?

Pour l’Organisation internationale du travail (OIT), chaque femme et chaque homme doivent pouvoir accéder à un travail décent et productif dans des conditions de liberté, d’équité, de sécurité et de dignité.

Ce grand dessein est le point de convergence de quatre objectifs stratégiques :

=> promouvoir et réaliser les principes et droits fondamentaux au travail ;
=> accroître les possibilités pour les femmes et les hommes d’avoir un emploi et un revenu décents ;
=> étendre le bénéfice et l’efficacité de la protection sociale à tous ;
=> renforcer le tripartisme et le dialogue social.

Ces objectifs concernent directement les travailleurs français, car il s'agit évidement d'obtenir de travailler dans des conditions d'hygiène correctes, mais aussi de travailler à temps complet, avec un salaire complet, avec une sécurité sociale de haut niveau, et un droit à la retraite réel, avec un droit au logement, à un logement décent. La lutte pour le travail décent est donc aussi pleinement la lutte contre le travail précaire.

Enfin, lutter pour le travail décent c'est aussi lutter contre le mépris, qui est la marque de la gestion patronale actuelle, en témoigne la situation à France Telecom.

On le voit bien : toutes ces revendications sont loin d'être satisfaites en France ! Ce n'est donc pas seulement une affaire de solidarité lointaine ; c'est une urgence sociale, ici et maintenant ! Car tout les aspects du travail décent sont l'objet d'attaques régulières et permanentes de la part du patronat qui généralise, par là-même, le travail indécent !

C'est pourquoi,
à l'appel de la Confédération Syndicale Internationale
les organisations syndicales CGT, CFDT, FSU, UNSA et CGC
appellent à un
rassemblement le 7 octobre
à 10h00 devant la gare de Dieppe

Jeudi 1 octobre 2009

Cégélec en grève

Pourquoi les salariés de Cegelec sont-ils en grève ?

Lorsqu'un grand groupe industriel de 24 000 salariés, devient le jouet des financiers !

Malheur aux salariés !

Attention, cela ne veut pas dire que tout était rose avant, mais depuis le passage de Cégélec dans le monde de la finance, tout s’est dégradé à la vitesse d’un TGV nommé LMBO…

Depuis 2001 Cegelec, ex filiale d’Alcatel et d’Alstom, a été revendue 3 fois. Les différents acheteurs ont été, en 2001 des fonds de pension anglais (Charterhouse) et la Caisse de Dépôts et Consignation (Etat), en 2006 LBO France, pour finir en 2008 par un fond souverain du Qatar qui est le dernier acheteur.

La direction de Cegelec a toujours été impliqué dans chacun des montages financiers LMBO, dont d’ailleurs elle a été actionnaire à chacune des opérations de vente… les dirigeants ont ainsi empoché des centaines de millions d’euro sonnants et trébuchants à chaque vente.

Chacune des opérations a été financée par de la dette et de la titrisation, formes de subprime dont les ingrédients sont ceux de la crise actuelle… c'est-à-dire l’endettement à risque et rembourser par le pillage !

Après chaque achat, chaque revente, chaque changement d’actionnaires, les salariés ont subi les restructurations, les mutations, les licenciements et beaucoup ont démissionné, ce qui a permis de dégraisser les effectifs, mais la conséquence à termes, c’est la perte des compétences historiques de Cegelec… c’est la décadence d’un fleuron de l’industrie électrique française.

En conséquence, il s'y passe les mêmes choses qui se sont passées à France Telecom depuis 11 ans. Les mêmes mécaniques sont en route. Vente de l'immobilier, attaque contre les acquis, dialogue social à zéro, management par le stress, etc.

Au fur et à mesure des ventes, l’argent manquant a été trouvé dans la vente du patrimoine de l’entreprise, véritable trésor de guerre pillé… tout l’immobilier a été vendu en 5 ans, aujourd’hui Cegelec est locataire et n’a plus rien à vendre, elle est endettée d’un milliard (700 + 300), d’où la cession au groupe Vinci ! Endettée de 1 milliard, alors que la dernière revente a permis aux actionnaires, LBO France et le Management de s’octroyer une plus value de 1,1 milliard d’euro entre l’achat en 2006 et la vente en 2008.

Ces attaques perpétuelles sur less salaires, less droits,les usages et les acquis par cette caste dirigeante, méprisante et arrogante ont fait, au fur et à mesure, perdre leurs primes. aux salariés Maintenant ils s’en prennent aux indemnités de déplacements (petits et grands déplacements….)

Le PDG Claude Darmon (parti depuis le 2 septembre) a vu sa fortune personnelle passer de 35M€ à 90M€ de 2006 à 2008 après la 3^ème revente de Cegelec (source Challenge) et passer de la 511^ème à la 351^ème fortune personnelle de France entre octobre et novembre 2009.

Le Directeur Financier est parti et a été remplacé par un intérimaire de 62 ans.

Pour les ouvriers, le niveau d’embauche d’un CAP/BEP est le niveau 125 au Smic. Ensuite rien, car nous avons des salariés de 5 à 30 ans d’ancienneté, qui sont restés à ce niveau, payés à 9€ de l’heure bruts soit 6,75€ nets, soit 44 frs soit 6700 frs par mois. D’autres, n’ont eu qu’une promotion et depuis ils sont maintenus au niveau 140 (p3).

Pour les Employés – Techniciens - Agents de Maîtrise, c’est la même chose, de nombreux titulaires de BTS n’ont franchi aucun échelon en 25 ans. D’ailleurs Cegelec vient de perdre en appel à Caen, 3 salariés ont été requalifiés au niveau 140, avec un rappel de 15 à 20000 € par salarié ainsi que 2 condamnations pour discrimination syndicale envers des élus CGT de Cegelec à Marseille et à Rennes (45 000€). La liste est longue…

Dialogue social zéro, aucun accord salarial, contributions mutuelles zéro, aucune signature d’un accord social pour les salariés....

Mais Cegelec France est bénéficiaire de 12 millions d’euros sous la forme des réductions de cotisations sociales sur les salaires inférieurs à 1,6 fois le smic… (France Telecom a été bénéficiaire de 8,5 milliards d'euros en 2008 => 4,5 milliards de reversés aux actionnaires ...)

Casse-Casse-Casse, tel est le mot d’ordre de la direction des groupes capitalistes ! Les salariés répondent, c’est terminé et ils sont très motivés, cette fois ci la casse est trop grande !

Aujourd'hui les salariés de Cégélec sont en grève reconductible. Soutenons les !