Déficit d'achat=
déficit de salaire et de pension !
 

Avec les chiffres publiés par lInsee le 13 novembre dernier, l'avenir du pouvoir d'achat des salaires et des pensions s'obscurcit.

Selon l'Institut national de la statistique (Insee), en octobre l'inflation  a atteint son plus haut niveau depuis 20 mois: 2% en rythme annuel. Les prix de l'alimentation ont auglmenté de 0,5% en octobre, (ceux des profuits frais bondissant de 1,1%) soit une hausse de 5,1% sur l'année. Si l'on ajoute à cela l'envolée des prix à la pompe due à la hausse continue des cours du pétrole (mais les prix sont en dollars qui baissent en Euros ! ) (mais surtout à cause des impôts et taxes qui sont à hauteur de 80% du prix de l'essence) , cela représente 8,2% d'augmentation sur les seuls carburants.

Les promesses ne manquent pas sur le pouvoir d'achat !  Le problème est qu'elles ne se mangent pas et ne font pas vivre !

Les promesses sur le pouvoir d'achat ne manquent pas non plus au centre commercial, ni à la supérette du quartier, mais les caddies ont fâcheusement tendance à s'alléger. Sur tous les rayons, dans tous les domaines, les étiquettes flambent !

Tous les arguments sont bons pour justifier cette escalade des prix : la hausse du baril, la pénurie de blé, le manque de lait, et même le réchauffement climatique.

Reste la promesse de Sarkozy d'augmenter le pouvoir d'achat des salaires ? En attendant un tiers de français ont moins de 615 euros pour vivre par mois.

Pour amener les patrons à augmenter les salaires, la solution serait-elle de reproduire l'expérience de ce patron italien qui a essayé de faire vivre sa famille avec le Smic de son pays ? Le résultat aurait été concluant au point qu'il se vit contraint d'augmenter le salaire des ses ouvriers.

Voyez-vous votre patron s'engager dans cette expérience? Voyez-vous ces Messieurs-Dames du Medef ou du gouvernement (le président ?) le faire aussi ? On en rigole d'avance !

D'autant que les grands patrons se sont octroyés des augmentations de rémunération moyennes de 30% cette année, pendant qu'ils continuaient de bloquer les salaires et de mettre en concurrence les salariés pour tirer leurs salaires vers le bas. N'est-ce pas, par exemple, ce qu'ils sont en train de faire chez Saria à St Aubin-Le Cauf, où les salairés de la nouvelle maison mère gagnent 300€ de moins et n'ont pas de 13ème mois  ?

Aujourd'hui ce dont les salairés ont besoin c'est que le Salaire minimum soit porté à 1500 € comme le damande la CGT, et que la pension minimale atteigne les 75% de ce minimum, soit 1125 €. Voilà qui améliorerait sérieusement le pouvoir d'achat. L'argent existe; on peut même dire qu'il coule à flots mais c'est toujours en directions des mêmes poches, celle des patrons et des actionnaires; c'est cela qu'il faut changer !

Pour y arriver ce dont les salariés ont besoin, c'est de renforcer leur syndicat CGT (ou, s'il n'existe pas, d'en créer un dans leur entreprise)

 

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